Ana içeriğe atla

EN DÜŞÜK MAAŞ 1.750 ve LEYLEK BIRAKIN YAŞASIN

EN DÜŞÜK MAAŞ 1.750
Şimdi bu başlığı duyan tüm taşeron arkadaşlarımın bir alt yazıyı okumaya geçtiğini görür gibiyim.bakın bu başlık cok şey ifade ediyor aslında,misal taşeron işçiye verilse bu davanın savunucu kaç tane kalır bunu düşünmesi bile insanın kanını donduracak bir şey..neyse…
Sonucta maaşımız 5000 de olsa işbaşı yaparken yine aynı korku ve yine aynı dudaklar ve dile mahkum ve geleceğimiz bunlara bağlı birde şöyle bir uydurmaca var sözleşmeler 5 yıl olacak!!! Yuhhh artık bu kadarınıda pes yani bakın benım masım 5000 lirada olsa 5 yıl sözleşmede imzalasam ben o iş guvencesiz ve iki dudğın arasında olmayacağımı bana bunların getirisi ne??? Bakın artık gucumuzun farkına varalım nasılmı ?
Bakın hakkımızı arıyoruz suclu oluyoruz yınede ısrar edıyoruz mahkemeye cıkıyoruz kazanıyoruz hayırrrr diyorlar itiraz ediyorlar yargıtaya gidiyoruz onanıyor bu seferde size ayıracağım kadro yok veremem dıyor ha birde maliyenin fırsat ve eşitlik hakkı..pekii anayasada yokmu eşitlik maddesi, peki 4857 sayılı kanın 5. maddesi savunmuyormu, peki anayasanın bir maddesinde şimdi aklımda yok verilen mahkeme kararları uygulanacaktır diye,şimdi gelelim 1.750 maaşa benimle aynı işi yapan bu parayı alıyor kamuda % 50 ile 75 arası taşeron işçi var bunlar üretiyor, kazandırıyor ama sen 701 ile 1000 liraya talim et nasıl eşitlikse bu artı zaten bu işci 2-3-4-5-15 yıl bu işletmeye liyakatını göstermiş reel olarak o kuruma hizmet etmiş yani onlarca KPPS yi geçmiş bunları soylediğimizdede bizim muhatamız konfederasyonlardır derler bende bu işi anlamam işte ne zaman asgari ücret,veya taşeronlukla alakalı olan bir şey oldumu girerler iki rest çekerler sonra yine yürütme nin dediği olur nerde kaldı bu işçi hareketi hakkı hukuku, ha birde taşeron işçiyi sendikalı yaparlar(bu düzgün çalışan sendika başkanlarımız için değildir sözüm meclisten dışarıdır) sonra işveren ve ana işveren koyarlar kapının önüne birkaç gösteri sonra ,sonrası benim taşeron işçim kapılarda orda burada eylem yapar ac, sefalet içinde bunu hak savunuculuğu bumu işçi hareketi sonrada konfederasyonlar;madem mahkemelere verıyorsunuz uygulatın madem uygulatmıyorsunuz o işçileri içinize alın koruyun kollayın ama sanmıyorum
sayın ağalar
Benden soylemesi ister dınlersınız ister dinlemezssınız ama bu Taşeron İşci teşkilatlanıyor ama yavaş,ama hızlı amma bilincli bir şekilde, bazı eleştirmenlerin yazdığı bu işçi hareketimi ben onlara soruyorum nasıl olacak bu işçi hareketi ?? hele bi anlatıN
Bakın gucumuz nasıl kütahya 200 bin kusur ve 10 800 taşeron calısanı var amcası halası kardesı eşi derken rahat 9 kısı 11ooo dersek alın sıze 990000 bın kısı işte bızım gucmuz
ister benım dedıklerımı yapın ısterse bu duzene dur demeyin hatta sesınızı bile cıkarmayın

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Sonu mutlu biten Türk ve Amerikan filmlerine ne oldu?

Sonu mutlu biten Türk ve Amerikan filmlerine ne oldu? Kardeşlerim, size yapacağım en ağır eleştiri şudur, hem iman ediyoruz diyorsunuz hem ALLAHTAN korkuyorsunuz, SONRADA HAKSIZLIK KARSISINDA SUSUYORSUNUZ Oysa tam tersi iman sahibi insan hafifler. Ah kardeşlerim, eski baraj hafriyatlarında papatyalı güllü çimenlik araziye atılmış artık kullanılmayan dağılmış paslanmış eski vinçler gibi ağırsınız, şakıyarak dağın dört tarafını sarmış çiçeklere sağırsınız.  Kardeşlerim hantal insanlar kem gözlüdür, konuşulmamış yaşanmamış haseti kıskançlığı özentisi gözlerinden fırlar. Lütfen kardeşlerim, kem gözlerinizle  Müslümanlığı kıyaslamayın. Allah size kem ve kıskanç ve aç gözler vermedi, NEFSIMIZ BUNU BİZE YAPTIRIYOR.TASARI bir gün bitecek ve siz Anadolu’nun o yemyeşil tepelerinde parçaları dağılmış hurda vinçler gibi kalakalacaksınız. Peki  Sonu mutlu biten Türk ve Amerikan filmlerine ne oldu? Doğrusu ‘mutlu son’la biten filmleri ben de özledim.  Yalan ve imkansız ol...

Asıl iş nedir? Yardımcı iş nedir?

Asıl iş kavramı, İş Kanunu açısından önem arz etmekle birlikte özellikle son dönemde hükûmetin asıl işi yapan taşeron işçilere kadro vereceğini beyan etmesiyle daha da önem kazanır hale geldi. Asıl işin ne olduğu, yardımcı işin ne olduğu ya da kimlerin asıl işi yaptığı tartışmaları sürüp gitmekte. İş Kanunu açısından asıl işin önemi İş Kanunu bakımından asıl işin önemi, bu kanunun 3 üncü maddesinden kaynaklanıyor. Buna maddeye göre “Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir”. Uygulamada taşeron ilişkisi olarak belirlenen bu asıl işveren – alt işveren ilişkisinin ön şartlarından bir tanesi, kanun maddesinden de anlaşılacağı üzere, asıl ...

DEMOKRATİK MÜCADELECİ VE GÜCLÜ YENİ BİR HAREKET İÇİN BİRARAYA GELDİK YOLA ÇIKIYORUZ

Bizler yani DERNEKLER mücadele hedefleri ve yolları bağlamında anlayış birliği içinde olan TİDEP e üye dernekler olarak demokratik ve sınıf mücadelesi persfektıfıne sahip güçlü yeni bir hareket yaratmak için yola çıktık. Türkiyede sendikal olsun stk lar olsun kan kaybı , güçsüzleşme ve güven yitimi ile kendisini gösteren gerileme evresının artık sona erdirilmesi için kararlı bir mücadeleyi gerekli görmekteyiz. Bu hareket baştan aşağıya yeni bir mücadeleye girmeden bu evrelerin aşılması mümkün olmaz..KENDİMİZİ KANDIRMIYALIM. Gecici, günü birlik kişilere bağlı cözümarayışlarının vakti geçmiştir. esaslı yağısal mücadeleye ihtiyac vardırTürkiye bu hareketin bu dönüşümü gerceklestırecek birikime ve deneyime sahip oldugunu inanıyoruz(yeterki artık AT GÖZLÜKLERİNDEN KURTULALIM) BU HAREKETİN YOLA CIKIS AMACI örgütlenme ve mucadele pratiklerini geliştirecek demokratik bağımsız ve mucadelecı bır dernek, sendika, federasyon artık ismini siz koyun bir platforma aşagıdaki ilke ve hedefler dogrultus...